影音先锋播放 一边带六个娃，一边融资750万好意思元，她到底如何作念到的？
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发布日期：2024-10-19 10:10 点击次数：114
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疫情来袭之前，玛丽亚·科拉库西奥仍是为薪酬权利软件公司Syndio的A轮募资奔忙了两个月。技艺她不断从西雅图总部赶赴湾区，亦然投资东说念主陆续之处。顿然之间，一切按下了暂停键。像许多首席彭胀官雷同，她改为在家办公，不外有少量跟其他首席彭胀官不同，她还要照看六个孩子。
面对各种粗重现象，科拉库西奥照旧告示，Syndio仍是与领投方Voyager Capital和代表劳伦·鲍威尔·乔布斯从事非渔利和渔利业务的Emerson Collective达成了750万好意思元的A轮融资条约。
科拉库西奥也曾在星巴克担任高管，现时为Syndio召募资金可能遭受了最厄运的时机，但公司照旧完毕了冲突。她以为，跟着各公司符合疫情的执行，融资可能变得容易一些。科拉库西奥以为，之是以能融资得胜，主要因为两个看似矛盾的身分。最初，老板惦念濒临诉讼。“濒临薪酬性别厌烦诉讼的公司，险些齐是《钞票》好意思国500强里的明星。”她说。第二，“杰出的念念考者但愿追想畴前时能保证充分商量自制性。杰出的率领东说念主齐很情绪留传问题：‘疫情畴前，我会获得如何的评价？我是不是不够喜欢自制性？’”
Syndio的平台匡助企业对职工薪酬进行及时刻析，捕捉互异，并创建假定情景，模拟各式互异跟着每次招聘、普及或裁人如何变化。市集公认该软件既能用来评估在任职工薪酬，也不错用来判断是否要裁人，其最大竞争敌手则是之前从事年度薪酬分析的讼师事务所。（Syndio也如实使用了自家软件，新冠危急爆发以来，公司的30多名职工已被裁掉7名。）
主要投资早期B2B软件公司的Voyager Capital投资东说念主黛安·弗雷曼以为，薪酬权利软件是“辩认职工团队的基础”，她说。参与这次交游的Emerson Collective投资东说念主费恩·曼德尔鲍姆则从职场权利的角度看待该家具。诚然Emerson并未公开投资组合，但向来喜欢服务导向，之前其最有名的案例是鲍威尔·乔布斯投资《大欧好意思月刊》（The Atlantic）。曼德尔鲍姆在斯坦福大学商学院教的课程叫“策画权利：打造多元化且包容的公司”。“支付给职工的工资便是很明确的评价。”曼德尔鲍姆说。
Syndio的软件现在约有60家客户，包括Adobe、Match Group、诺德斯特龙、Slack和塔吉特超市等。诚然Syndio称其软件平台相等完善，但也有一些初创企业参加该鸿沟张开了竞争。
疫情技艺，软件也斥地了新用法。有企业使用Syndio分析裁人对象的性别和种族趋势，裁人后立即对精简的职工群体进行薪酬分析。科拉库西奥默示，一些客户告诉她，由于疫情影响下公司股票受到重创，仍是有职工条款更动薪酬。相关老板正附近软件平台分析，更动部分职工基于股票的薪酬对举座自制性的影响。
动漫里番在企业界堕入至极错杂之际，科拉库西奥起劲向投资东说念主倾销软件，其实她莫得面对面见过Emerson Collective的投资东说念主。与此同期，她的丈夫在西雅图的健身房关闭停业，在家照管6个两岁到13岁的孩子，还得指导作业。他们每天的休息便是八口之家去隔邻跑一跑。
科拉库西奥说：“困在家的两个星期里，咱们十足围坐在桌旁，孩子们说：‘姆妈看起来压力好大。’临了当我接到（募资得胜）电话时，咱们也十足坐在桌子旁。跟家东说念主分管压力，还有告捷的顿然，嗅觉很酷。”（钞票汉文网）
译者：Feb影音先锋播放